年终岁末,各部门各单位对年度工作进行检查总结,这对于改进工作查找不足,不无益处。但如果过多过滥,不仅起不到应有的作用,还会带来负面影响。因此,年终检查应力避四种不良倾向:一是浮于表面,流于形式,走过场,瞎忙乎;二是变检查为“宴”查,借检查之名,行吃喝玩乐之实;三是变检查为“敛”查,索要、接收“贡品”,假公济私,中饱私囊;四是搞“势力均衡”,不从客观上反映问题,你好,他好,我也好,大家都好。
为使年终检查真正达到检查的目的,一定要本着实事求是的原则,以有益于工作为出发点,禁多防滥,求真务实。
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